Cuối năm là thời điểm bận rộn nhất của một năm, và cũng là thời điểm mà người làm nghề thực hiện event phải tất bật chuẩn bị cho một vài event cuối năm của một số công ty. Vì đây là dịp để tập hợp đội ngũ tổng kết một số việc đã làm trong một năm và thực hiện khen thưởng cho nhân viên trong công ty.

Hầu hết đa số sự kiện cuối năm đều được tổ chức theo quy trinh bắt đầu từ việc báo cáo thành tích và khen thưởng 5 cá nhân xuất sắc, sau đó là ca nhạc giải trí hay là trò chơi nhỏ và ăn uống. Việc bạn cần làm là biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau hơn thay nguyên nhân vì làm nên một sự kiện mờ nhạt thực hiện cho có.

Dưới đây là 3 điều bạn nên chú ý khi tổ chức event tất niên cho công ty.

cho thuê cổng hơi giá rẻ



1. Về phương pháp tổ chức event

Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải thực hiện trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể tổ chức kết hợp team building ở một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ đạt được một công đôi việc, thực hiện được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm.

Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần tới truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc hoàn chỉnh hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. Để cho chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra các trò chơi trong event có gắn kết với đặc điểm công ty bản thân, chẳng hạn như một vài trò chơi liên quan đến thuật ngữ ngành, liên quan đến kiến thức sản phẩm hoặc tính chất hàng hoá - dịch vụ của công ty.

cho thuê pg

2. Về nội dung chương trình

Hãy xây dựng một chương trình thật độc đáo, tổ chức hoạt động giải trí bằng cách khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi đua hào hứng và 5 khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng các vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc... đặc sắc. Trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có các tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào...